Category - アニキの起業家スピリッツ

「Dの一族」Facebook出会い編

いつものようにFacebookを気の赴くまま流し見していました。「出店」という名に目が留まりました。「出店」って名字、珍しい!!というのが、第一印象でした。次の日、知り合いの先生のパーティに呼ばれていました。その受付で出席者名簿が配られていました。「出店」えっ??目を疑いました。

Webメディアで顔出しすることの真意

私は人材派遣会社時代、実は会社のHPに顔写真さえ載せていませんでした。「代表取締役 出村 嘉章」しか載せていませんでした。社長ブログは私には関係無いモノ、と決め込んでいました。講師仲間や著者の友人が書いているメルマガは、取ってはいたけれど、スルーするモノでした…

お客様の要望を3秒で理解し、お客様に3秒で伝えるコミュニケーション

私が派遣会社時代、どうやってお客様の悩み、課題を解決してあげよう。どんな人材があのポジションに必要だろうか。あの会社はこれからこうなるのであれば、こういう人材が必要だな… 「求人企業とその方向性」「求職者とその生活」「人材を取り巻くマーケット」それらを多面的に捉えていました。

何を使うかの前に、リスクマネジメントは重要です!

SNSはFacebookだけではありません。色んなソーシャルメディが存在します、あなたは全て出来ますか?それでいてあなたの周りに、その使い方、性質を熟知・説明できる人がどれだけいますか?何を選ぶかの見極めは大切ですが、リスクマネジメントも重要です!

「木を見て森を見ず」では根本原因の「解決策」になっていません

求人している企業、部署の採用担当者に「どんな人材が理想ですか?」と聞いたところ、必ず返ってくるタイプって、なんだかご存知ですか? 業界、職種に捉われず、必ず「こんな人がいいんだけど!」と言われるタイプです。
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