プライベートとビジネスの人間関係は鏡の法則
私：
「コーチングを通して新たな発見はありましたか？」
長井さん：
「自分では明確にしたつもりが、
またまだ足りていなかったことを痛感しました」
最も大切な人との関係、過ごす時間について、
今のままで良いのか答え合せのため、
神奈川で会社経営する長井 剛敏さんが、
プライオリティ・コーチングの無料モニターに
来てくださいました。
人間関係は双方の意志の疎通が大切です。
ましてや人は知らず知らずのうちに、
自分のパターンを持ってしまいます。
そうすることで、相手との距離感を
自分ペースに取ってしまいがちです。
「こうしてあげたい」と
一方的に思っていても、
相手が求めているのか分からないのです。
私：
「社員さんたちとの関係はどうですか？」
長井さん：
「言われてみれば同じかもしれませんね」
大切な人とのプライベートの関係と、
社員さん、仕事仲間との関係って、
実は密接に反映しているんですよねー！
私自身もそうだったから分かるのです。
最も大切な人…、
私にとってそれは妻と娘です。
その二人との最良な関係なくして、
シゴト仲間、
クライントの起業家・経営者のみなさんとの
最良な関係なんて気づけません。
家族との関係は上手くいってないけれど、
シゴト仲間とは上手くやれています。
なんて長続きしないと思います。
その逆もまた真なり。
そのシェアを長井さんとし合いました。
気付いたことを素直に受け止め、
変化・成長にチャレンジする長井さん、
格好いいです！！
永井さんからコーチングの感想を頂きました＾＾
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「普段社員にどう接していますか？」
思いもよらない質問に戸惑ってしまいましたが、
言われてみれば納得することばかりでした。
自分では明確にしていたつもりですが、
まだまだ足りなかったことと痛感しました。
もっと自分を知ること。
妻とどうなりたいのか、
社員にどうなってもらいたいのか、
自分がそのビジョンを明確に持っていませんでした。
もっと簡単に考えて良いんですね！
ということに気づけました。
宿題に取り掛かります＾＾
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長井さん、ありがとうございました！
