プライベートとビジネスの人間関係は鏡の法則



私:

「コーチングを通して新たな発見はありましたか?」

長井さん:

「自分では明確にしたつもりが、


 またまだ足りていなかったことを痛感しました」

 

 

最も大切な人との関係、過ごす時間について、

今のままで良いのか答え合せのため、

 

 

神奈川で会社経営する長井 剛敏さんが、

プライオリティ・コーチングの無料モニターに

来てくださいました。

 

 

人間関係は双方の意志の疎通が大切です。

ましてや人は知らず知らずのうちに、

自分のパターンを持ってしまいます。

 

 

そうすることで、相手との距離感を

自分ペースに取ってしまいがちです。

 

 

「こうしてあげたい」と

一方的に思っていても、

相手が求めているのか分からないのです。

 

 

私:

「社員さんたちとの関係はどうですか?」

長井さん:

「言われてみれば同じかもしれませんね」

 

 

大切な人とのプライベートの関係と、

社員さん、仕事仲間との関係って、

実は密接に反映しているんですよねー!

 

 

私自身もそうだったから分かるのです。

 

 

最も大切な人…、

私にとってそれは妻と娘です。

 

 

その二人との最良な関係なくして、

シゴト仲間、

クライントの起業家・経営者のみなさんとの

最良な関係なんて気づけません。

 

 

家族との関係は上手くいってないけれど、

シゴト仲間とは上手くやれています。

なんて長続きしないと思います。

 

 

その逆もまた真なり。

そのシェアを長井さんとし合いました。

 

 

気付いたことを素直に受け止め、

変化・成長にチャレンジする長井さん、

格好いいです!!

 

 

永井さんからコーチングの感想を頂きました^^

 

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「普段社員にどう接していますか?」

思いもよらない質問に戸惑ってしまいましたが、

言われてみれば納得することばかりでした。

 

自分では明確にしていたつもりですが、

まだまだ足りなかったことと痛感しました。

 

もっと自分を知ること。

 

妻とどうなりたいのか、

社員にどうなってもらいたいのか、

自分がそのビジョンを明確に持っていませんでした。

 

もっと簡単に考えて良いんですね!

ということに気づけました。

 

宿題に取り掛かります^^

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長井さん、ありがとうございました!