大半の人は新しい人と出会ったとき、すぐに打ち解ける関係を築きたいと思っています。

 

協調性のある人は、いつも笑顔でいられるので、逆に相手の方が距離を感じないのです。

自分が合わそうと思うと、つい心に余裕がなくってしまいます。しかしそれは相手も同じなのです

まずは自分が笑顔でいられること。これは協調性を保つ大きな要素と言えるでしょう。

作り笑顔でなく、

「今日はどんな事業をしている人と出会えるのだろう」

「今日会う人からどんな学びをさせていただけるかワクワクする」

「今日会う人にどんな提供が自分はできるだろうか」





そんなギバー精神で事業を楽しんでいれば自ずと笑顔がこぼれるのではないでしょうか。

 

 

相手を理解しようとする姿勢と協調性の比例

相手の意見に納得できない部分があったとしても、協調性がある人は頭から否定することはしません。違う意見だとしたら、「そういう考え方もあるんだ」という理解に努めます





会話の中では最初に肯定的な意見を伝えて相手を承認してあげること。

その上で、さらに良くなるためには、という意見を愛を持って伝えるようにしています





人間関係のベースにあるのは、相互信頼です

 

まず仮に相手の行動や考えに納得できない部分があったとしても、協調性のある人は批判めいた対応はしません。

批判や否定は相手の心を閉ざせてしまったり、場の雰囲気が悪くなることを知っているからです

 

これを言ったら相手はどう感じるだろう。

みんはなどう思うだろうと考えることを大切にしています。

だからといってそのために行動が止まってしまっては意味がありません。





思ったことを相手に素直に伝える魔法の言葉があります…

「あなたは◯◯◯ですね」という、　“Youメッセージ”　で伝えるのではなく。



魔法の枕詞

「私が思うに◯◯◯のように思います」と、　“Iメッセージ”　で相手に伝えることです。